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      自考05963績效管理模擬試題20

      試卷簡介
      該試卷共包含48道試題,試題類型如下:
      單選題 填空題 名詞解釋 主觀題

      題庫滿減券1

      2025-12-31 23:59:59到期

      滿減券(題庫訂單可用) 
      ¥5元
      滿58元可用
      1、所有題庫套餐符合條件均可參與滿減折扣
      2、優(yōu)惠券可疊加其他優(yōu)惠一起使用
      3、最終解釋權(quán)歸平臺所有
      4、訂單提交錯誤時,會員中心取消訂單后自動退回優(yōu)惠券

      題庫滿減券2

      2025-12-31 23:59:59到期

      滿減券(題庫訂單可用) 
      ¥10元
      滿98元可用
      1、所有題庫套餐符合條件均可參與滿減折扣
      2、優(yōu)惠券可疊加其他優(yōu)惠一起使用
      3、最終解釋權(quán)歸平臺所有
      4、訂單提交錯誤時,會員中心取消訂單后自動退回優(yōu)惠券

      題庫滿減券3

      2025-12-31 23:59:59到期

      滿減券(題庫訂單可用) 
      ¥40元
      滿298元可用
      1、所有題庫套餐符合條件均可參與滿減折扣
      2、優(yōu)惠券可疊加其他優(yōu)惠一起使用
      3、最終解釋權(quán)歸平臺所有
      4、訂單提交錯誤時,會員中心取消訂單后自動退回優(yōu)惠券
      該試卷部分試題預(yù)覽
      • 1、[單選題]績效考核是對自己工作狀況及其成果的評價(jià),對于員工個人則是()。
        • A.上級和同事

        • B.上級和下級

        • C.下級和同事

        • D.上級和平級

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      • 2、[單選題]下列關(guān)于有效的績效反饋信息應(yīng)達(dá)到的要求不正確的是()
        • A.具有廣泛性

        • B.具有主動性和能動性

        • C.具有針對性和及時性

        • D.具有真實(shí)性

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      • 3、[單選題]由于被考評者的多樣性,個人品質(zhì)存在明顯差異,有時某一方面的突出
        業(yè)績和另一方面的較差表現(xiàn)有共性,克服此類問題而應(yīng)采用()。
        • A.目標(biāo)管理法

        • B.直接指標(biāo)法

        • C.成績記錄法

        • D.績效標(biāo)準(zhǔn)法

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      • 4、[單選題]在制定績效管理方案時,合理地進(jìn)行方案設(shè)計(jì),并對績效管理方案進(jìn)行
        可行性分析應(yīng)根據(jù)()。
        • A.績效管理目標(biāo)

        • B.績效管理方法

        • C.績效管理程序

        • D.績效管理對象

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      • 5、[單選題]能力是客觀存在的,,可以通過一系列手段去把握能力的存在,以及在
        不同員工之間的差異,可以()。
        • A.評估和考核

        • B.感受和考察

        • C.感知和考察

        • D.感知和察覺

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      • 6、[單選題]工作結(jié)果對組織有重大影響的活動或大量的重復(fù)性活動是指()。
        • A.工作項(xiàng)目

        • B.工作要項(xiàng)

        • C.工作指標(biāo)

        • D.工作效果

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      • 7、[單選題]績效的優(yōu)劣要受多種因素的影響,員工的主觀性影響因素是()。
        • A.激勵、環(huán)境

        • B.激勵、技能

        • C.個性、動機(jī)

        • D.技能、環(huán)境

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      • 8、[單選題]目標(biāo)管理法能使員工個人保持一致的是()。
        • A.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)

        • B.努力目標(biāo)與組織目標(biāo)

        • C.努力目標(biāo)與集體目標(biāo)

        • D.個人目標(biāo)和集體目標(biāo)

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      • 9、[填空題]______是指績效的維度,也就是說要從哪些方面來對員工的績效進(jìn)行考核。

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      • 10、[填空題]績效目標(biāo)由______和績效標(biāo)準(zhǔn)組成。

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      05963績效管理試題答案

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