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注：不同省份、不同專(zhuān)業(yè)的自考模擬試題及答案，只要課程代碼和課程名稱(chēng)相同，都可參考使用。

2025年自考00948中小企業(yè)管理模擬試題及答案3

1、小企業(yè)是一個(gè)相對(duì)的概念，這種相對(duì)性表現(xiàn)在（ ）

A.不同國(guó)家和地區(qū)的差異性

B.同一個(gè)國(guó)家或地區(qū)不同發(fā)展階段的差異性

C. 不同行業(yè)的差異性

D. 界定標(biāo)準(zhǔn)的多元化

E. 界定標(biāo)準(zhǔn)的不確定性

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2、對(duì)于零售業(yè)、服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，地區(qū)人口的（）決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和類(lèi)型的選擇。

A.消費(fèi)方式和消費(fèi)傾向

B. 年齡分布和興趣愛(ài)好

C. 住所和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的距離

D. 收入水平

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3、只要市場(chǎng)上存在著未被滿(mǎn)足的需要，也就存在著許多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，這些市場(chǎng)機(jī)會(huì)實(shí)際上是一種（ ）

A.環(huán)境機(jī)會(huì)

B.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

C. 表面市場(chǎng)機(jī)會(huì)

D. 行業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)

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4、家族化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)有(）。

A.靈活機(jī)動(dòng)

B. 注重長(zhǎng)期發(fā)展

C. 注重質(zhì)量

D. 破產(chǎn)率低

E.企業(yè)利益與家族緊密聯(lián)系

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5、中小企業(yè)以分工與專(zhuān)業(yè)化設(shè)置組織結(jié)構(gòu)時(shí)要以（）為中心.

A.人

B. 事

C. 情

D. 責(zé)

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6、組織結(jié)構(gòu)及其管理傾向于集權(quán)還是分權(quán)，取決于(）.

A.領(lǐng)導(dǎo)的意圖

B.組織運(yùn)行發(fā)展的需要

C. 組織結(jié)構(gòu)

D. 群眾意見(jiàn)

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7、集權(quán)的弊端主要有(）：

A.決策的結(jié)果不易更改

B. 成員的積極性降低

C. 決策質(zhì)量降低

D. 組織的適應(yīng)能力降低

E.不利于保證組織目標(biāo)的一致性

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8、職權(quán)只能授給直接的下屬，不可越級(jí)。

A.正確

B.錯(cuò)誤

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9、把本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展相對(duì)固定地納入或嫁接在某個(gè)大企業(yè)上,成為大企業(yè)系列生產(chǎn)中的一個(gè)組成部分，進(jìn)行集中生產(chǎn)或銷(xiāo)售,形成一種比較優(yōu)勢(shì)。小企業(yè)這種發(fā)展戰(zhàn)略是（）

A.“小而精、小而專(zhuān)"戰(zhàn)略

B. 依附戰(zhàn)略

C. 拾遺補(bǔ)缺戰(zhàn)略

D. 聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

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10、（）是品牌中可以識(shí)別但不能用語(yǔ)言稱(chēng)呼的部分。

A.品牌名稱(chēng)

B. 商標(biāo)

C. 品牌標(biāo)記

D. 商標(biāo)許可

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11、（ ）分析是企業(yè)內(nèi)部條件分析的基本環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容.

A.人力資源

B.組織資源

C. 物質(zhì)資源

D. 資金資源

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12、根據(jù)行業(yè)的發(fā)展情況通常把行業(yè)壽命周期分為幾個(gè)階段( )

A.誕生

B. 發(fā)展

C. 成熟

D. 衰退

E. 消失

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13、品牌是一個(gè)復(fù)合概念,它包括（ ）

A.品牌名稱(chēng)

B. 品牌標(biāo)記

C. 商標(biāo)

D. 商標(biāo)許可

E.品牌包裝

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14、拾遺補(bǔ)缺戰(zhàn)略適合于那些規(guī)模較大，具備一定實(shí)力的企業(yè)。

A.正確

B.錯(cuò)誤

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15、考察培訓(xùn)效果最重要的指標(biāo)是( )

A.反應(yīng)

B.學(xué)習(xí)

C. 行為

D. 成果

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16、中小企業(yè)人員招聘與選拔的過(guò)程包括( ）

A.制定薪酬

B.設(shè)定招聘計(jì)劃

C. 選拔應(yīng)聘者

D. 招聘效果評(píng)估

E. 招募應(yīng)聘者

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