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注：不同省份、不同專業(yè)的自考歷年真題及答案，只要課程代碼和課程名稱相同，都可參考使用。

福建2011年10月自考06092工作分析歷年真題及答案

1、從事“動作和時間”研究的建筑工程師是【】

A.弗蘭克·吉爾布雷斯

B.穆勒

C.莉蓮·吉爾布雷斯

D.泰勒

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2、有關(guān)勞動行為規(guī)范信息屬于勞動者【】

A.工作活動過程信息

B.定向的工作活動信息

C.工作衡量標(biāo)準(zhǔn)信息

D.定置定位活動的信息

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3、由操作者對其一天或連續(xù)幾天內(nèi)工作活動的情況進行登記記錄的信息采集方法是
【】

A.關(guān)鍵事件法

B.日志法

C.設(shè)計信息法

D.個人寫實法

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4、有助于引起回答者興趣，促使回答者填寫問卷的問題排列方式是【】

A.先難后易

B.按邏輯順序

C.不同長度交替

D.漏斗型技術(shù)

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5、測時數(shù)列波動小，比較可靠時，穩(wěn)定系數(shù)【】

A.越接近2

B.越接近1

C.越接近0

D.越接近-1

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6、完成本崗位工作任務(wù)所必需的是【】

A.崗位權(quán)限

B.崗位名稱

C.崗位職務(wù)

D.崗位責(zé)任

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7、對崗位勞動任務(wù)方面所做的規(guī)定屬于崗位勞動規(guī)則中的【】

A.崗位規(guī)則

B.組織規(guī)則

C.時間規(guī)則

D.協(xié)作規(guī)則

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8、通過增加任務(wù)和崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)，使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更是崗位設(shè)計中的【】

A.工作豐富化

B.工作擴大化

C.工作滿負荷

D.工作環(huán)境優(yōu)化

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9、一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，崗位能級可以分為：__________、管理層、執(zhí)行層和__________。

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10、崗位系統(tǒng)分析的目的是為了全面深入地掌握崗位的__________和__________，
以及各種相關(guān)的影響因素。

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11、崗位評價是在__________的基礎(chǔ)上，按照預(yù)定的__________，對崗位工作任務(wù)
的繁簡難易程度、責(zé)任權(quán)限的大小、所需的資格條件以及勞動環(huán)境等方面所進行的測量、評定和估價。

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12、影響作業(yè)能力的主要因素有__________、__________、工作條件和性質(zhì)、鍛煉和熟練效應(yīng)。

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13、崗位抽樣法

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14、評分法

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15、工作說明書

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