高等教育自學(xué)考試人力資源管理（?？疲I(yè)考試計(jì)劃

專業(yè)代碼：590202

（原專業(yè)名稱代碼：人力資源管理690202）

主考學(xué)校：華僑大學(xué)

一、指導(dǎo)思想

高等教育自學(xué)考試是我國(guó)高等教育基本制度之一，是對(duì)社會(huì)自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試三者相結(jié)合的高等教育形式，它是我國(guó)社會(huì)主義高等教育體系的重要組成部分。

高等教育自學(xué)考試人力資源管理（專科）專業(yè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和行政管理體制改革的實(shí)踐，以提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和為人民服務(wù)的水平為目的，把學(xué)生培養(yǎng)成能適應(yīng)新時(shí)代我國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握和熟練應(yīng)用行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面基礎(chǔ)理論知識(shí)的應(yīng)用型公務(wù)員人才。

二、學(xué)歷層次和規(guī)格

本專業(yè)為高等教育?？茖哟巍８鶕?jù)高等教育自學(xué)考試的特點(diǎn)，注重考核應(yīng)考者掌握基礎(chǔ)知識(shí)的程度，以及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。故其專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格相當(dāng)于全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)?？扑剑珜I(yè)課程的設(shè)置更具合理?？荚囌n程總共15門，總學(xué)分為71學(xué)分。

三、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求

（一）培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有一定的科學(xué)文化水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識(shí)，精益求精的工匠精神，較強(qiáng)的職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本知識(shí)和能力，能夠在各類企事業(yè)單位從事人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

（二）培養(yǎng)要求

本專業(yè)要求初步掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理的基本理論和基本知識(shí)，掌握人際溝通、統(tǒng)計(jì)等方面的基本能力，具備招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面的實(shí)踐技能。主要包括：

1.掌握人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；

2.具備人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理的基本操作技能；

3.具備人力資源招聘、培訓(xùn)的基本能力，滿足企事業(yè)單位相關(guān)崗位的工作需求；

4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等方面的基本政策和法規(guī)；

5.掌握必要的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力和公文寫作能力；

6.具備對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力和一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。